در ایران نیز چالش کفایت مستمری موضوعی پررنگ است. میانگین مستمری ۱۴۰۴ بازنشستگان حدود ۱۲ تا ۱۵ میلیون تومان است، در حالی که هزینه معیشت در پایان سال ۱۴۰۳ و طبق آمار رسمی بیش از ۲۳ میلیون تومان است.

رئیس کل سازمان نظام پرستاری، با اشاره به فراهم نبودن زمینه بازنشستگی پرستاران بعد از ۲۵ سال خدمت، از پرداخت حق بیمه تا سقف ۲ میلیارد تومان برای بازنشستگی خبر داد.

نگرانی از حال و از آینده، در مستهلک‌ترین روزگاران زندگی، بدترین شرایط ممکن برای یک بازنشسته است چه برسد به این که یک بیماری خاص با آن همه از دارو‌های گران و کمیاب به این ماجرا اضافه شود.

شرایط جدید بازنشستگی کارکنان قرارداد کار معین دستگاه‌های اجرایی اعلام شد.

با افزایش سن، درد مفاصل، انعطاف ناپذیری و آرتروز می‌تواند شایع‌تر شود، تمرینات کم‌فشار مانند یوگا، پیلاتس و شنا به حفظ تناسب اندام در حالی که از مفاصل محافظت می‌کنند، به کاهش درد و حفظ تحرک کمک می‌کنند، بنابراین تمرینات کم‌فشار معمولاً توسط متخصصان توصیه می‌شود.

معاون اول رئیس‌جمهور اصلاحیه آیین‌نامه متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان را به دستگاه‌های مربوطه ابلاغ کرد.

بخشنامه اجبار معلمان به ادامه خدمت بعد از ۳۰ سال کار، با ورود معاونت قضایی حفظ حقوق عامه دیوان عدالت اداری به موضوع، اصلاح خواهد شد.

براساس این ابلاغیه صندوق‌های بازنشستگی مکلفند از ابتدای سال ۱۴۰۳ و در حدود اعتبارات مصوب مربوط، حقوق بازنشستگی مشمولین صندوق خود را با رعایت این آیین‌نامه و سایر قوانین و مقررات مربوط متناسب‌سازی نمایند.

به نظر می‌رسد در واریز علی الحساب متناسب‌سازی وقفه اتفاق افتاده است.

سهرابی فعال کارگری تاکید می‌کند: با دستورالعمل شماره ۵۷ وزارت کار، دیگر امیدی به بازنشستگی پیش از موعد برای اغلب کارگران مشاغل سخت و زیان‌آور که امروزه پیمانکاری و شرکتی هستند، باقی نمی‌ماند؛ با این دستورالعمل، عملاً بازنشستگی پیش از موعد را از میان برداشته‌اند و از اساس منتفی کرده‌اند.