کارمند
اخراج کارمند به دلیل تغییر نظریه گزینش قانونی نیست ۰۵ شهریور ۱۴۰۳

اخراج کارمند به دلیل تغییر نظریه گزینش قانونی نیست

رئیس دیوان عدالت اداری خطاب به دبیر هیئت عالی گزینش کشور نوشت: قطع رابطه استخدامی با کارمند در اثنای خدمت و قبل از اتمام مهلت قرارداد به جهت تغییر در نظریه گزینش، فاقد وجاهت قانونی است.